PEOPLE
ANALYTICS
Obtenha e analise, de forma prática e orientada a resultados, o big data de todos seus colaboradores para compreender comportamentos e ações passadas com o objetivo de tomar decisões sempre melhores para o futuro.
O RH CADA VEZ MAIS ESTRATÉGICO
OBTENÇÃO DE DADOS
Utilize nossa plataforma de B.I, ou a que sua empresa já possui, para obter os dados de diferentes sistemas, de forma simples e automática.
ANÁLISE DE DADOS
Utilize nossa base de indicadores, crie novos indicadores e cruze os dados da melhor forma para entender profundamente comportamentos e ações sobre os colaboradores de sua empresa.
DECISÕES QUE IMPACTAM
POSITIVAMENTE NO RESULTADO
Com o big data analisado corretamente, tome decisões que impactam diretamente no resultado de sua empresa e ajude a prever comportamentos e ações futuras.
IMPACTO NO RH E NA ESTRATÉGIA.
Análise do valor gerado por cada grupo de colaboradores.
Analise dados financeiros, de desempenho e de retorno sobre o investimento ao longo do tempo e tome decisões mais acertadas.
Análise do impacto da atração, contratação, retenção desenvolvimento e crescimento dos colaboradores.
Analise o perfil de colaboradores e as situações que mais geram resultados e tome decisões para o futuro.
Análise de perfil de colaboradores e indicadores do RH de forma dinâmica.
Analise de perfil da sua força de trabalho e seus indicadores padrão com uma visão estratégica.
Análise dos indicadores sobre os colaboradores que impactam no seu negócio
CRIE NOVOS INDICADORES E SE SURPREENDA COM ANÁLISES DE HIPÓTESES QUE FAZEM DIFERENÇA NA TOMADA DE DECISÃO.
EM QUAL FASE DO PEOPLE ANALYTICS
ESTÁ SUA EMPRESA E SUA EQUIPE?
Nível 1: Análise por demanda.
Reativo – Análises e relatórios operacionais.
Nível 2: Análises consistentes e
base de dados confiável.
Pró-ativo – Análises e relatórios avançados de rotina, benchmarking e possui dashboards.
Nível 3: RH alinhado ao negócio.
Análises estratégicas – criação de modelos e análises segmentadas.
Nível 4: Estratégia de pessoas como fundamentais na direção do seu negócio.
Análises Preditivas – Modelos que geram previsibilidade e
análise de cenários.
1. Definimos a estratégia de people analytics e implantamos em conjunto com o cliente.
2. Treinamentos para a equipe do cliente para criar seus próprios indicadores e testar suas próprias hipóteses.
3. Solução de B.I para automatizar a análise e a tomada de decisão. Criamos seu dashboard.
4. Acompanhamos o processo ao longo do tempo.